Philosophie d’entreprise

Le succès économique de notre entreprise dépend essentiellement du facteur concurrentiel « Qualité ». La qualité signifie répondre pleinement aux attentes de nos clients avec nos produits et services. La qualité s’étend de l’idée du produit à son élimination.

La qualité globale, c’est-à-dire la conception efficace des flux de travail et des processus dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’entreprise, la compétence et la satisfaction des employés ainsi que l’image externe de l’entreprise, doivent garantir que le client reçoive le produit dans la quantité convenue, à la date convenue, à l’endroit convenu, dans la version convenue, à un prix de marché équitable et que sa confiance dans les performances de notre entreprise soit maintenue.

L’amélioration continue des processus au sein de l’entreprise et la coopération avec les clients et les partenaires contractuels suivent notre philosophie.

Satisfaction des clients

La satisfaction des clients se traduit par une coopération à long terme, basée sur la confiance, dans le but de répondre à leurs exigences futures.

Nous nous efforçons en outre de répondre aux besoins du marché en proposant des solutions innovantes et économiques.

Compétitivité

En observant le marché et en nous comparant avec nos concurrents, nous mesurons le niveau de nos prestations, dans le but d’être meilleurs que les autres fournisseurs à tous égards lorsqu’il s’agit de répondre aux exigences des clients.

Responsabilité en matière de qualité

Chaque employé a pour mission de fournir des services conformes aux exigences, c’est-à-dire que chacun est responsable de la qualité des services qu’il fournit.

La pensée et les actions doivent être adaptées aux exigences des clients internes et externes.

Protection de l’environnement et responsabilité sociale

Notre société s’engage à protéger l’environnement et à préserver les ressources naturelles. Notre objectif est d’améliorer la protection de l’environnement dans nos opérations de manière systématique et continue.

Satisfaction des employés

L'engagement, la compétence sociale et les talents de nos employés sont des éléments importants pour le développement futur de notre entreprise. Notre compétence et notre expertise professionnelles sont renforcées par une planification intelligente et un développement continu du personnel.

Notre culture d’entreprise consiste à établir des objectifs avec nos employés et à les soutenir pour qu’ils les atteignent.

Partenaire des fournisseurs

La qualité de nos produits est déterminée dans une large mesure par nos fournisseurs. Promouvoir la coopération en partenariat avec eux est donc également une condition de base importante.

Il s’agit notamment d’intégrer en temps utile les fournisseurs dans le processus de développement afin de garantir un flux continu d’informations, un démarrage sans accroc de la production en série ainsi qu’une livraison fiable.